#27: Erfolgsbremsen erkennen und lösen - Interview mit Katrin Seifarth
„Ich würde ja gerne, aber …!“
40 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
In der heutigen Folge geht es um „das Lösen von Erfolgsbremsen“.
Eigene Erfolgsbremsen aufzulösen bedeutet eine Menge Veränderung.
Doch gerade wenn wir im Zuge von Digitalisierung und Disruption
erfolgreich sein wollen, ist es wichtig, dass wir uns nicht länger
selbst im Weg stehen. Zu diesem Thema habe ich die Trainerin,
Moderatorin, Coach, Speaker und Autorin Katrin Seifarth zu Gast.
Sie weiss, was Erfolgsbremsen für Menschen und Unternehmen
bedeuten! Erfahre in diesem Interview: Wie die
Selbstsabotageprogramme „Ich habe es nicht verdient“, „Ich bin
nicht gut genug“, „Ich darf keine Fehler machen“ uns im Weg stehen
Warum der Satz „Ich würde ja gerne, aber …“ ein Schlüssel zur
Aufdeckung eigener Erfolgsbremsen ist Wie im Unternehmenskontext
jeder versucht, eigene Erfolgsbremsen zu maskieren und dadurch das
eigene volle Potenzial gar nicht erst abgerufen wird Warum wir mit
dem „Denken in Schuld“ aufhören müssen Weshalb das Fokussieren auf
Stärken wichtiger ist als die Schwächen auf Null zu fahren Wozu wir
in Deutschland unbedingt eine neue Fehlerkultur benötigen Warum
eine positive Feedbackkultur so wichtig ist und wie ansonsten
negative Glaubenssätze vorprogrammiert werden Weshalb mehr
Digitalisierung mehr Vertrauen erfordert Wie Corona durch das
Zwangs-Home-Office das Lernen von Vertrauen erzwingt und die
deutsche Misstrauenskultur ins Wanken bringt UND: am Ende gibt es
eine tolle Überraschung von Katrin für Dich als Zuhörer! Ergo:
unbedingt anhören!
Eigene Erfolgsbremsen aufzulösen bedeutet eine Menge Veränderung.
Doch gerade wenn wir im Zuge von Digitalisierung und Disruption
erfolgreich sein wollen, ist es wichtig, dass wir uns nicht länger
selbst im Weg stehen. Zu diesem Thema habe ich die Trainerin,
Moderatorin, Coach, Speaker und Autorin Katrin Seifarth zu Gast.
Sie weiss, was Erfolgsbremsen für Menschen und Unternehmen
bedeuten! Erfahre in diesem Interview: Wie die
Selbstsabotageprogramme „Ich habe es nicht verdient“, „Ich bin
nicht gut genug“, „Ich darf keine Fehler machen“ uns im Weg stehen
Warum der Satz „Ich würde ja gerne, aber …“ ein Schlüssel zur
Aufdeckung eigener Erfolgsbremsen ist Wie im Unternehmenskontext
jeder versucht, eigene Erfolgsbremsen zu maskieren und dadurch das
eigene volle Potenzial gar nicht erst abgerufen wird Warum wir mit
dem „Denken in Schuld“ aufhören müssen Weshalb das Fokussieren auf
Stärken wichtiger ist als die Schwächen auf Null zu fahren Wozu wir
in Deutschland unbedingt eine neue Fehlerkultur benötigen Warum
eine positive Feedbackkultur so wichtig ist und wie ansonsten
negative Glaubenssätze vorprogrammiert werden Weshalb mehr
Digitalisierung mehr Vertrauen erfordert Wie Corona durch das
Zwangs-Home-Office das Lernen von Vertrauen erzwingt und die
deutsche Misstrauenskultur ins Wanken bringt UND: am Ende gibt es
eine tolle Überraschung von Katrin für Dich als Zuhörer! Ergo:
unbedingt anhören!
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