"Bridge Employment" - Die Zukunft der Arbeit im Alter? | Reatch Podcast | Episode 4

Der Übertritt in den Ruhestand ist für ältere Menschen zunehmend
mit Unsicherheiten verbunden. Einsamkeit im Alter und Altersarmut
sind ernstzunehmende gesellschaftliche Probleme. «Bridge
Employment» - ein sanfter Übergang zwischen beruflicher Karriere
und vollständigem Rückzug aus dem Erwerbsleben - kann hier
Abhilfe schaffen.


 


Diese Podcastepisode gibt die persönliche Meinung der Autoren
wieder und entspricht nicht zwingend derjenigen von Reatch oder
seiner Mitglieder.


Autor*innen Blogpost: Alina Hunkeler & Gian Giacomo Ruschetti


Redaktorin Podcast: Olivia Meier


Sprecherin: Anna-Katharina Ehlert


️ Review: Anna-Katharina Ehlert, Dominik Scherrer


Blogartikel


Quellen:


Anzahl an Erwerbstätigen über 65 Jahren; mehr Zufriedenheit mit
Bridge Employment: Dingemans, E., & Henkens, K. (2014).
Involuntary retirement, bridge employment, and satisfaction with
life: A longitudinal investigation: RETIREMENT TRANSITIONS AND
LIFE SATISFACTION. Journal of Organizational Behavior, 35(4),
575–591.


Bessere psychische Verfassung: Wang, M. (2007). Profiling
retirees in the retirement transition and adjustment process:
Examining the longitudinal change patterns of retirees’
psychological well-being. Journal of Applied Psychology, 92,
455-474.


Fühlen sich weniger krank und gebrechlich: Zhan, Y., Wang, M.,
Liu, S., & Shultz, K. S. (2009). Bridge employment and
retirees’ health: A longitudinal investigation. Journal of
Occupational Health Psychology, 14(4), 374–389.


Gründe für längeres Arbeiten: Dittrich, D., Büsch, V., &
Micheel, F. (2011). Working beyond retirement age in Germany: The
employee’s perspective. Older workers in a sustainable society,
189-202.


 


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