ETL Studie – Lohnvergleich in der Pflegebranche

Am 9. April ist unsere Studie ETL ADVISION Lohnvergleich in der
Pflegebranche erschienen. Hintergrund ist der gravierende
Fachkräftemangel, der in der Pflege nicht erst seit Corona
herrscht. Fast jeder Pflegedienst ist auf der Suche nach
qualifiziertem Personal und die Krise hat das Ringen um gut
ausgebildete Fachkräfte in der Pflege jedoch noch einmal
verschärft. Nun setzen sich Unternehmen durch, die ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben guten
Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima vor
allem attraktive Verdienstmöglichkeiten bieten. Damit sich eine
Pflegekraft für einen Betrieb entscheidet, muss dieser in der Regel
mehr bieten, als die zu zahlenden gesetzlichen
Pflegemindestentgelte.