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Durchblick im Steuer- und Finanzendschungel
Beschreibung
vor 4 Jahren
Auch wenn die Lockdown-Maßnahmen in schnellen Schritten gelockert
werden, ist es noch ein weiter Weg bis zur Normalität vor Corona
und Kurzarbeit bleibt in vielen Unternehmen an der Tagesordnung.
Besonders in der Gastronomie und Hotellerie, aber auch in anderen
Branchen werden Arbeitnehmer für mehrere Monate Kurzarbeit ausüben
müssen. Doch mit dem finanziellen Ausgleich des ausgefallenen
Lohnes von aktuellen 60 Prozent bzw. 67 Prozent bei Beschäftigten
mit Kindern geht auch eine nicht unerhebliche Lohneinbuße einher.
Diese kann besonders bei Kurzarbeit über mehrere Monate zu
erheblichen finanziellen Engpässen führen.
werden, ist es noch ein weiter Weg bis zur Normalität vor Corona
und Kurzarbeit bleibt in vielen Unternehmen an der Tagesordnung.
Besonders in der Gastronomie und Hotellerie, aber auch in anderen
Branchen werden Arbeitnehmer für mehrere Monate Kurzarbeit ausüben
müssen. Doch mit dem finanziellen Ausgleich des ausgefallenen
Lohnes von aktuellen 60 Prozent bzw. 67 Prozent bei Beschäftigten
mit Kindern geht auch eine nicht unerhebliche Lohneinbuße einher.
Diese kann besonders bei Kurzarbeit über mehrere Monate zu
erheblichen finanziellen Engpässen führen.
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