Auf geht's - der Reha-Blog! 106 Wozu eine arbeitspsychologische Testung
Mit der richtigen arbeitsbezogenen psychologischen Testung kannst
du neue Stärken finden
4 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
In Sendung 93 des "Auf geht's - der Reha-Blog!" hatten wir ja schon
die Klärung körperlicher Leistungsfähigkeiten im Rahmen deiner
arbeitsmarktorientierenden Leistungsanalyse besprochen. Das ist
aber nur die Hälfte der Feststellungen, wenn es um das Finden eines
neuen Arbeitsplatzes geht. Gleichrangig ist die
arbeitspsychologische Testung zu sehen, in der Stärken, Fähigkeiten
und berufliche Präferenzen festgestellt werden. Sie ist ein gutes
Tool, um berufliche Wünsche zu konkretisieren und unrealistische
Vorstellungen von Unfallopfern zu relativieren.
die Klärung körperlicher Leistungsfähigkeiten im Rahmen deiner
arbeitsmarktorientierenden Leistungsanalyse besprochen. Das ist
aber nur die Hälfte der Feststellungen, wenn es um das Finden eines
neuen Arbeitsplatzes geht. Gleichrangig ist die
arbeitspsychologische Testung zu sehen, in der Stärken, Fähigkeiten
und berufliche Präferenzen festgestellt werden. Sie ist ein gutes
Tool, um berufliche Wünsche zu konkretisieren und unrealistische
Vorstellungen von Unfallopfern zu relativieren.
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