Auf geht's - der Reha-Blog! 063 Ein Eisbergproblem

Nach einer Querschnittlähmung geht es irgendwann um die Frage der
Arbeit. Ein Klient von Jörg Dommershausen hat mit seinem
Arbeitgeber ein großes Problem. Der Unternehmer sieht ihn nur im
Rollstuhl. Warum denn nicht gleich drei Jahre nach dem Unfall voll
arbeiten? Es kann doch nicht sein das dies nicht geht. Der
Betroffene sitzt doch „nur“ im Rollstuhl. Der Arbeitgeber vergisst
dabei einiges. Alleine das Anziehen und die Morgentoilette sind
schon für einen Querschnittgelähmten eine Herausforderung. Dann ist
der Arbeitsweg zurücklegen. Von Entlastungszeiten,
Druckgeschwürprophylaxe, Transfer usw. wollen wir mal nicht
sprechen. Nicht zu vergessen noch notwendige Therapien nach getaner
Arbeit. Das eine Darmentleerung auch Zeit in Anspruch nimmt, hat
der Unternehmer nicht im Blick. Jetzt kannst du denken, na ja, das
der Chef ja nicht ahnen. Stimmt nicht. Er wusste es und hat es
galant ausgeblendet. Das Arbeiten eine langsame Gewöhnung für
Körper und Psyche bedeutet, scheint verdrängt worden zu sein. Da
hilft nur eine gute Strategie, die im Rahmen des Reha-Coaching
besprochen wurde.