KOFA konkret: Laufbahnplanung lohnt sich

Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sollten Sie nicht dem Zufall
überlassen. Auch für Unternehmen macht es durchaus Sinn, die
Karrieren der Beschäftigten ganz gezielt zu planen. Das
erhöht deren Motivation, verhindert Weggänge und hilft
Ihnen, Stellen von Fachkräften schneller intern nachzubesetzen.
Worauf es bei solch einer Laufbahnplanung ankommt, hören Sie
in diesem „KOFA konkret“.


Schlagworte: Laufbahnplanung, Laufbahnplan,
Laufbahn, berufliche Laufbahn, Karriere, Karriereweg,
Karriereleiter, Mitarbeiterentwicklung, Personalentwicklung