KOFA konkret: Gute Personalführung leicht gemacht

Personal zu führen, ist nicht immer einfach. Vor allem dann, wenn
sich die Ziele der Beschäftigten und die des Unternehmens nicht
ohne Weiteres in Einklang bringen lassen. Oft scheitert es sogar
schon daran, dass Führungskraft und Mitarbeiter*in nicht bzw.
nicht offen miteinander sprechen. Wie Sie auch in Ihrem
Unternehmen berufliche Beziehungen bewusst gestalten, eine
Feedbackkultur aufbauen und das Wir-Gefühl stärken, hören Sie in
dieser Ausgabe von „KOFA konkret“.


Schlagworte: Personalführung, Personalarbeit,
HR-Management, HRM, Führungskraft, Führungsverhalten,
Führungskultur, Vertrauenskultur, Unternehmenskultur