Vom Start-up zum Unternehmen – Ohne Führungskultur geht es nicht!

Am Anfang ist die Begeisterung groß, alles scheint möglich. Mit
der Zeit werden die allermeisten Gründer aber auf den Boden der
Tatsachen zurückgeholt und stellen fest: Gründer*in sein bedeutet
mehr, als dauerhaft ein Unternehmen zum Erfolg zu führen. Sibylle
Stippler und Jens Breuer verraten, woran Start-ups unbedingt
denken sollten und sprechen mit Magdalena Muttenthaler, Gründerin
des Nachhaltigkeitsmagazin „Free Minded Folks“, über ihre
Erfahrungen.


Schlagwörter: Gründung, Start-up, Mitarbeiter einstellen,
Mitarbeiter finden, Führung, Führungskultur, Unternehmenskultur