#150 „Begeisterungsfähigkeit: Die Schlüsselkompetenz für Führungskräfte im New Work.“ Ein Interview von Farina Kiprowski

In dieser Folge interviewt Farina Kiprowski Jessica Lackner für
ihre Masterthesis. Wir sprechen über Themen, die die Arbeitswelt
von heute und morgen prägen.


Wir sprechen über emotionale vs. rationale Führung: Warum
emotionale Führung in der heutigen sich schnell verändernden
Arbeitsumgebung immer wichtiger wird.


Farina argumentiert anhand von Studien, dass für ein
erfolgreiches Management die Anpassungsfähigkeit und das
Überdenken alter Strukturen unerlässlich sind. Darüber hinaus
zeigen wir die Herausforderungen auf, vor denen Führungskräfte
heute stehen – insbesondere die Notwendigkeit, Menschen zu
führen, schnelle Entscheidungen zu treffen und dabei nicht das
eigene Wohlergehen aus den Augen zu verlieren. Wir sprechen auch
darüber, wie wichtig es für Unternehmen ist, auf die Bedürfnisse
ihrer Mitarbeiter zu achten, um eine positive Unternehmenskultur
und Mitarbeiterbindung zu fördern.


Ein weiterer spannender Punkt ist die Bedeutung von Social Media
für Führungspersonen hinsichtlich Mitarbeitermotivation und
-engagement. Du bekommst Einblicke, wie die Präsenz in sozialen
Netzwerken die Attraktivität eines Arbeitgebers steigern kann.


Folgt uns auf dieser inspirierenden Reise, in der wir die Zukunft
der Arbeit erkunden und die Werte, die Motivation und den Sinn
hinter unserem täglichen Handeln neu entdecken.


Diese Episode ist ein echtes Muss für alle, die sich für
Leadership, Unternehmenskultur und die Weiterentwicklung der
modernen Arbeitswelt interessieren.


Viel Freude beim Hören oder Sehen.


Deine Jessica


 


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Lackner am 25.-26.05. in Salzburg:


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Jessica Lackner Website:


https://www.jessica-lackner.com/


 


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