Gemeinsam Wandel gestalten - Joachim Skura

Wie muss sich ein Unternehmen dafür aufstellen um gemeinsam mit den
Mitarbeitern den Wandel zu gestalten? Ein Austausch mit Joachim
Skura Das Engagement von Mitarbeitern steht in einem engen
Zusammenhang zu Produktivität und Unternehmensgewinn, so das
Ergebnis der Oracle-Studie „Simply Talent: A Western European
Perspective“. Oracle befragte in einer ersten Erhebung im Herbst
2015 rund 1.500 Mitarbeiter und nun in einer zweiten Phase 250
HR-Verantwortliche großer Unternehmen in Westeuropa. 96 Prozent der
befragten Personaler in Deutschland wissen, dass
Mitarbeiterengagement einen wichtigen Einfluss auf ihr Unternehmen
hat, und 58 Prozent ist auch klar, dass sich Engagement positiv auf
die Zusammenarbeit zwischen Teams auswirkt. „Mitarbeiter Wert legen
wert auf Arbeit mit Sinn. Sie möchten einfach 'Mensch sein', ihren
Beitrag verstehen und gemeinsam mit ihren Führungskräften die
Unternehmensziele erreichen." so Joachim Skura.