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Beschreibung
vor 4 Jahren
Was Unternehmen und Jeder von uns konkret tun kann um sich für
Vielfalt einzusetzen erklärt Victoria Wagner Spitzenpolitiker
Thomas Sattelberger war mit seinem Status-Quo zu Diversity in
Deutschland sehr klar .
https://www.google.de/amp/s/www.lead-digital.de/our-job-to-be-done-status-diversity-mit-thomas-sattelberger/amp:
Deutsche Unternehmen betreiben oft Oberflächenkosmetik. Schmücken
sich mit Frauenbeauftragten. Wohingegen der Status Quo Diversity,
nach Meinung von Sattelberger am deutlichsten daran erkennbar sei,
wie sich Behinderte und Menschen dritten Geschlechts fühlen. Warum
ist es wichtig, dass Gesellschaft und Unternehmen Vielfalt noch
mehr ins Zentrum stellen und wie kann dies gelingen? Vicky Wagner
ist Gründerin der Strategieberatung ALTERNATIVLOS, mit der sie
Unternehmen bei der digitalen Transformation sowie
C-Level-Führungskräfte beim Personal Branding berät und bei der
Übernahme von Aufsichtsratsmandaten und Vorstandspositionen
begleitet. Diese Beratungsmandate sowie persönliche Erfahrungen
sind der Auslöser für die Gründung einer Initiative und Bewegung
zur Verankerung von Diversity & Inclusion im Januar 2020. Für
Wagner ist Vielfalt ein zentraler Schlüssel für Zukunftsfähigkeit
und ein persönliches Anliegen. Dieser Podcast behandelt folgende
Fragen: - Warum ist es wichtig, dass Gesellschaft und Unternehmen
Vielfalt noch mehr ins Zentrum stellen? - Wie kann dies gelingen?
Was gilt es konkret zu tun? Im Arbeitsleben? Im privaten Umfeld? -
Was können wir von anderen Ländern und Kulturen lernen?
Vielfalt einzusetzen erklärt Victoria Wagner Spitzenpolitiker
Thomas Sattelberger war mit seinem Status-Quo zu Diversity in
Deutschland sehr klar .
https://www.google.de/amp/s/www.lead-digital.de/our-job-to-be-done-status-diversity-mit-thomas-sattelberger/amp:
Deutsche Unternehmen betreiben oft Oberflächenkosmetik. Schmücken
sich mit Frauenbeauftragten. Wohingegen der Status Quo Diversity,
nach Meinung von Sattelberger am deutlichsten daran erkennbar sei,
wie sich Behinderte und Menschen dritten Geschlechts fühlen. Warum
ist es wichtig, dass Gesellschaft und Unternehmen Vielfalt noch
mehr ins Zentrum stellen und wie kann dies gelingen? Vicky Wagner
ist Gründerin der Strategieberatung ALTERNATIVLOS, mit der sie
Unternehmen bei der digitalen Transformation sowie
C-Level-Führungskräfte beim Personal Branding berät und bei der
Übernahme von Aufsichtsratsmandaten und Vorstandspositionen
begleitet. Diese Beratungsmandate sowie persönliche Erfahrungen
sind der Auslöser für die Gründung einer Initiative und Bewegung
zur Verankerung von Diversity & Inclusion im Januar 2020. Für
Wagner ist Vielfalt ein zentraler Schlüssel für Zukunftsfähigkeit
und ein persönliches Anliegen. Dieser Podcast behandelt folgende
Fragen: - Warum ist es wichtig, dass Gesellschaft und Unternehmen
Vielfalt noch mehr ins Zentrum stellen? - Wie kann dies gelingen?
Was gilt es konkret zu tun? Im Arbeitsleben? Im privaten Umfeld? -
Was können wir von anderen Ländern und Kulturen lernen?
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