Bescheidenheit mit Nicole Neubauer

Selbstbewußte und charismatische Menschen gelten als intelligent,
interessant und interessiert. Ob diese auch gute
Führungspersönlichkeiten sind erklärt Nicole Neubauer von
Metaberatung. Im Kontext von Führungsverhalten und
unternehmerischem Erfolg ist Bescheidenheit ein noch relativ junger
Forschungsgegenstand, was wohl in erster Linie auch daran liegen
mag, dass bescheidene Führungskräfte üblicherweise nicht auffallen.
Erste Ergebnisse lassen jedoch erkennen, dass bescheidene
Führungskräfte förderlich für die innerbetriebliche Zusammenarbeit
sind und innerhalb ihres Teams ein hohes Ansehen genießen. Nicole
Neubauer gründete nach Stationen globalen Strategie- und
Unternehmensberatungen – zuletzt im Human Resources – zusammen mit
ihrem Mann, Dr. Rainer M. Neubauer, metaBeratung GmbH in
Deutschland, der Schweiz und in Österreich. Mit anerkannten
internationalen Partnern, wie Hogan Assessment Systems, der IMD
Business School Lausanne, Kunden und Dienstleistern verfolgt sie
zukunftsorientierte, strategische Lösungsansätze und Kooperationen.
Dieser Podcast behandelt folgende Fragen: - Wie unterscheiden sich
Führungskräfte mit Schwerpunkt Bescheidenheit in Ihren
Qualifikationen und ihrer Arbeitsweise von anderen Führungskräften?
- Was bedeutet Bescheidenheit ganz konkret für den Führungsstil?
Woran können Mitarbeiter dies erkennen?