Menschen zuwenden mit Conny Dethloff

Our Job to Be Done: Menschen zuwenden mit Conny Dethloff Warum es
bei Diversity so wichtig ist, genau auf den Kontext und die
beteiligten Menschen zu schauen, erklärt Conny Dethloff von der
Otto GmbH Nicht wenige Firmen werben im Zuge von Diversity mit
internationalen Teams und Netzwerken für Frauen. Dass gerade
Behinderte und Menschen dritten Geschlechts im Zuge von Initiativen
für Vielfalt oft nicht berücksichtigt werden, ermahnte
Spitzenpolitiker Thomas Sattelberger in der letzten Podcast Folge.
https://www.lead-digital.de/our-job-to-be-done-status-diversity-mit-thomas-sattelberger/
Conny Dethloff von der Otto GmbH geht nun einen Schritt weiter. Er
weisst auf das Risiko hin, dass es passieren kann, dass Diversity
Initiativen sich auch gegen gewisse Menschen richten. Um sich
selbst abzugrenzen. Und plädiert für Menschen- und
Lösungsorientierung.