HPP011.2 - Im Gespräch mit Marc Nilsson - mit Lean Kanban den Zeitdieben auf der Spur

HPP011.2 - Im Gespräch mit Marc Nilsson - mit Lean Kanban den Zeitdieben auf der Spur

#11.2 Hier kommt die zweite Episode mit einem spannenden Teilnehmer des Personal Brand Mastery-Workshops. MIt Marc Nilsson spreche ich über die Zeitdiebe, die uns daran hindern die wirklich wichtigen Dinge zu tun. Er erläutert uns, wie uns Lean...
34 Minuten

Beschreibung

vor 6 Jahren





#11.2 Hier kommt die zweite Episode mit einem spannenden
Teilnehmer des Personal Brand Mastery-Workshops. MIt Marc
Nilsson spreche ich über die Zeitdiebe, die uns daran
hindern die wirklich wichtigen Dinge zu tun. Er erläutert
uns, wie uns Lean Kanban helfen kann, die zeitlichen
Engpässe zu identifizieren und warum wir auch mal
aufhören sollten, immer wieder Neues zu starten


 


Shownotes


Buchtipp von Marc: Making Work Visible von Dominica
Degrandis


Lies, was Marc über sich selbst sagt:


Seit über 20 Jahren habe ich zunächst als Microsoft und
Citrix System Engineer und später als zertifizierter
Projektmanager eine Vielzahl von IT Projekten sowohl für
KMU als auch für Global Player umgesetzt.
Meine Leidenschaft für die Lean Kanban Methoden und
Mindesets  entbrannte durch die Erfahrungen, die ich
in den letzten Jahren durch viele Outsourcing und Change
Projekte gesammelt habe. Ich kenne sowohl die
Herausforderungen auf der IT Operational als auch auf der
Business Seite. Dabei habe ich oft erlebt, das
vorhandenes Silodenken und mangelhaftes Verständnis
zwischen den unterschiedlichen Interessengruppen zu
großen Problemen und Frustration geführt hat. Ich habe
 viele Veränderungsinitiativen gesehen, die von oben
vorgegeben wurden, ohne die Menschen abzuholen und
deswegen nicht funktioniert haben.
Mein Beitrag ist es in Unternehmen die Rahmenbedingungen
zu schaffen, indem ich helfe die unsichtbare
Wissensarbeit sichtbar machen, vorhandenes Silodenken
auflöse und Menschen dazu ermutige, die notwendigen
Veränderungen mit Spaß und Eigenmotivation
umzusetzen.
Ich trete für eine Kultur ein , die es uns erlaubt Dinge
auszuprobieren, neue Wege zu gehen, Fehler zulässt und
die Macht der Gruppe nutzt uns jeden Tag ein Stück besser
zu machen und somit den besten möglichen Nutzen für
unsere Kunden zu erreichen.
Marc Nilsson auf
Xing: https://www.xing.com/profile/Marc_Nilsson/cv


Marc Nilsson auf
linkedin: https://www.linkedin.com/in/marc-nilsson-0b041a124/


 











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