Juliane Schreiber und Sarah Drücker, was bedeutet echte Vereinbarkeit von Job und Privatleben?
Ein Gespräch über Frauennetzwerke und 40-Stunden-Wochen
53 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
In dieser Staffel von Nett Work spricht Friedemann Karig mit
sogenannten Changemakern. Das sind ganz besondere Menschen, die
sich aktiv dafür einsetzen, unsere Arbeitswelt besser zu machen.
Also inklusiver, diverser, fairer und vielleicht ein bisschen
sinnvoller. Juliane Schreiber und Sarah Drücker sind Mütter und
hatten, als sie mit ihren kleinen Kindern viele andere Mütter
kennenlernten, eine Idee. Heute bieten sie mit Smartworq einen
Lehrgang für Vereinbarkeit an und ihre Mama Meetings bringen
Mütter zusammen, ohne dass es ständig um die Kinder gehen muss.
Warum Vereinbarkeit auch ein Thema für kinderlose Menschen ist, was
sich an der Arbeitswelt dringend ändern muss, damit Familie und Job
besser zusammengehen und wie man einen Firmenimperium während des
Mittagsschlafs aufbaut, davon erzählen die beiden Unternehmerinnen
in dieser Folge. Wir wollen von euch hören: Wenn ihr eine Sache in
der Arbeitswelt ändern könntet, was wäre das Und habt ihr
vielleicht Vorbilder, die euch zu bestimmten Themen inspirieren
oder Ideen, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussehen sollte? Teilt
eure Gedanken mit dem Hashtag #conversationsforchange auf Linkedin.
Dort findet ihr auch ein vollständiges Transkript der Folge. Folgt
Juliane auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/juliane-schreiber-mamameeting-smartworq/
Folgt Sarah auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/sarah-druecker-mamameeting-smartworq/
Mama Meeting auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/mama-meeting-gbr/ Alle Changemaker
auf LinkedIn: https://lnkd.in/eSEnaPy Wenn ihr Feedback, Vorschläge
oder eine Frage für uns habt, dann schickt uns einfach eine E-Mail
an nettwork@linkedin.com. Nett Work ist der LinkedIn Podcast zum
Berufsstart, produziert von hauseins.
sogenannten Changemakern. Das sind ganz besondere Menschen, die
sich aktiv dafür einsetzen, unsere Arbeitswelt besser zu machen.
Also inklusiver, diverser, fairer und vielleicht ein bisschen
sinnvoller. Juliane Schreiber und Sarah Drücker sind Mütter und
hatten, als sie mit ihren kleinen Kindern viele andere Mütter
kennenlernten, eine Idee. Heute bieten sie mit Smartworq einen
Lehrgang für Vereinbarkeit an und ihre Mama Meetings bringen
Mütter zusammen, ohne dass es ständig um die Kinder gehen muss.
Warum Vereinbarkeit auch ein Thema für kinderlose Menschen ist, was
sich an der Arbeitswelt dringend ändern muss, damit Familie und Job
besser zusammengehen und wie man einen Firmenimperium während des
Mittagsschlafs aufbaut, davon erzählen die beiden Unternehmerinnen
in dieser Folge. Wir wollen von euch hören: Wenn ihr eine Sache in
der Arbeitswelt ändern könntet, was wäre das Und habt ihr
vielleicht Vorbilder, die euch zu bestimmten Themen inspirieren
oder Ideen, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussehen sollte? Teilt
eure Gedanken mit dem Hashtag #conversationsforchange auf Linkedin.
Dort findet ihr auch ein vollständiges Transkript der Folge. Folgt
Juliane auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/juliane-schreiber-mamameeting-smartworq/
Folgt Sarah auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/sarah-druecker-mamameeting-smartworq/
Mama Meeting auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/mama-meeting-gbr/ Alle Changemaker
auf LinkedIn: https://lnkd.in/eSEnaPy Wenn ihr Feedback, Vorschläge
oder eine Frage für uns habt, dann schickt uns einfach eine E-Mail
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