Episode 138 - Modul Unternehmer - Alles nichts ohne Führung

Vertrauen ist der wichtigste Wert für das Unternehmen auf
Autopilot. Wenn die Mitarbeiter Misstrauen und Kontrolle
erfahren, können sie Dein Unternehmen nicht ohne Dich am Laufen
halten. Aber wie entwickelt man dieses Vertrauen und lässt die
Kontrolle los? Dass dies nicht leicht ist, können Jochen und
Achim verstehen. Daher gilt diese Episode dem Ausbilden dieser
Vertrauensmentalität und dem, was sie ausmacht.


Heute erfährst Du:


Warum ein Unternehmen auf Autopilot und Hierarchie sich
abstoßen wie Wasser und Öl.

Aus welchen Gründen ich die Kontrollsucht schwer aufgeben
kann und wie ich es doch schaffe.

Was es als Unternehmer heißt zu wachsen.

Warum es mir komplett egal sein kann, wie der Mitarbeiter
Arbeitszeit und Pausen handhabt.

Wie ich dafür sorge, dass der Mitarbeiter sich selbst
vertraut und gute Entscheidungen für mein Unternehmen trifft.

Warum mein Team eigenverantwortlich arbeiten und befähigt
sein muss, damit das Unternehmen den Anforderungen der heutigen
Zeit optimal gewachsen ist.

Warum es Mitarbeiter lieben, wichtige Entscheidungen im
Unternehmen zu treffen.



Achims Buchtipp: "Reinventing Organizations" von Frederic Laloux


Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende
Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein
Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns
eine E-Mail an info@der-glueckliche-unternehmer.de


Viel Spaß beim Reinhören.


Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu
sein!!


Jochen Metzger und Achim G. Lankenau


Mit dem AUTOPILOT-System zu Deinem unternehmerischen Glück