Episode 135 - Modul Team - Der Abschied
Stellst Du Dein Unternehmen auf Autopilot, ist es vorprogrammiert:
Nicht alle Leute auf der Welt fühlen sich als Mitarbeiter in Deinem
neu orientierten Unternehmen wohl. So sehr man es auch versucht,
manchmal ist die einzige Lösung der Abschied. Wie...
35 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Jahren
Stellst Du Dein Unternehmen auf Autopilot, ist es
vorprogrammiert: Nicht alle Leute auf der Welt fühlen sich als
Mitarbeiter in Deinem neu orientierten Unternehmen wohl. So sehr
man es auch versucht, manchmal ist die einzige Lösung der
Abschied. Wie macht man es am Smartesten? Hierbei helfen Dir
Jochen und Achim mit der heutigen Folge, damit Du optimal
vorbereitet und gewappnet bist, mit einem ans Herz gewachsenen
Mitarbeiter getrennte Wege zu gehen.
Heute erfährst Du: * Warum es ok und legitim ist, wenn ein
Mitarbeiter die verantwortungsorientierte Arbeitsweise im
Autopilot-Unternehmen ablehnt. * Wie und wann ich den Mitarbeiter
mit der Kündigung konfrontieren sollte. * Wie ich das Team und
gegebenenfalls den Kunden informiere, dass der Mitarbeiter das
Unternehmen verlässt. * Welche Vorteile es haben kann, im Guten
auseinanderzu gehen und eine gute Beziehung zum gekündigten
Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. * Warum es eine tolle Idee sein
kann, eine Abschiedsfeier zu veranstalten.
Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende
Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein
Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns
eine E-Mail an info@der-glueckliche-unternehmer.de
Viel Spaß beim Reinhören.
Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu
sein!!
Jochen Metzger und Achim G. Lankenau
Mit dem AUTOPILOT-System zu deinem unternehmerischen Glück
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