Episode 125 - Modul Team - Das Autopilot-Dream-Team

Wir setzen uns wieder mit unserem Team auseinander. Wie baue ich
ein gut funktionierendes Autopilot-Team zusammen? Worauf ist bei
Mitarbeitersuche zu achten?


Jochen und Achim stellen die wichtigsten Faktoren heraus und
erklären Schritt für Schritt die Checkliste für neue Mitarbeiter.
Um Deine Suche erfolgreich werden zu lassen, sei heute wieder
dabei!


Heute erfährst Du:


Warum ich bei den Hardskills, sprich Fachkompetenzen, nur die
Wesentlichsten und Wichtigsten suchen und abfragen sollte.

Warum für mein Unternehmen auf Autopilot die Softskills in
der Regel wichtiger sind als die Hardskills.

Wie ich herausfinden kann, welche Softskills ein potenzieller
Mitarbeiter hat.

Warum Leute, mit denen ich mich nicht verstehe, oftmals gut
in mein Unternehmen passen.

Warum ich nicht komplett vorher wissen kann, ob ein
Mitarbeiter in mein Unternehmen passt, und was ich mit ihm
vereinbaren sollte, wenn ich ihn einstelle.

Wie wichtig die Wertvorstellungen eines neuen Angestellten
für Dein Unternehmen sind.



Du willst herausfinden, wie Du Dein Team optimieren kannst? Was
noch fehlt? Wie Du die beste Zusammenarbeit für jeden Mitarbeiter
gewährleisten kannst? Dann hat Judith White, die einzige
Kolbe-Trainerin im deutschsprachigen Raum, ein paar interessante
Angebote für Dich! Kontaktieren kannst Du sie unter
judith@kimwhitecoaching.com


Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende
Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein
Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns
eine E-Mail an info@der-glueckliche-unternehmer.de


Viel Spaß beim Reinhören.


Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu
sein!!


Jochen Metzger und Achim G. Lankenau


Mit dem AUTOPILOT-System zu Deinem unternehmerischen Glück