Leiharbeit: Wie Firmen Verantwortung abgeben

Leiharbeit ist ein guter Deal für viele Unternehmen in Deutschland:
Seit 50 Jahren können sie sich Personal von einer
Vermittlungsagentur ausleihen und diese Menschen an den
verschiedensten Stellen einsetzen. Am Fließband, auf dem Bau, in
der Reinigungsbranche, als Paketzusteller und in vielen anderen
Bereichen. Die Anzahl der Leiharbeitenden hat sich seit den
Neunzigerjahren fast verzehnfacht. Der große Vorteil für die
Firmen: Man kann die Angestellten schnell und unkompliziert
kündigen, wenn man sie nicht mehr braucht. Denn angestellt sind
diese Menschen ja bei der Leiharbeitsfirma und nicht bei dem
Unternehmen, für das sie letztendlich jeden Tag arbeiten. Sophie
Kobel hat recherchiert, wie es Leiharbeiterinnen und Leiharbeitern
in Deutschland geht. Sie erzählt, mit welchen Problemen
Leiharbeitende zu kämpfen haben und welche Gesetzesinitiativen es
gibt, die die Situation verbessern sollen. Außerdem in dieser Folge
zu hören ist Andreea Garlonta. Sie leitet ein Beratungszentrum in
München und erzählt, warum es oft so schwierig ist, gegen schlechte
Arbeitsbedingungen vorzugehen.