BeDaX: Das neue Prüftool für den Beschäftigtendatenschutz

Das Prüftool BeDaX bietet eine Vielzahl von Fragen zu acht
Themenkomplexen des betrieblichen Datenschutzes. Warum ist BeDaX so
wertvoll? Digitale Technik ist allgegenwärtig, viele
Arbeitsprozesse werden von Informationstechnik (IT) gestützt oder
gesteuert. Dabei hinterlassen Beschäftigte sogenannte
»Datenschatten«. Ausgefeilte Tracking- und Analysetechniken können
das Verhalten der Beschäftigten kontrollieren und steuern. Gut
geregelter Datenschutz wirkt dem entgegen. Der Gesprächspartner zum
Thema ist Karl-Heinz Brandl: ver.di-Urgestein sowie IT- und
Datenschutzfachmann. Er hat das Prüftool BeDaX maßgeblich
entwickelt. Anschließend wurde BeDaX von Datenschutzexperten und
Praktikern, nämlich Betriebs- und Personalräten, auf Herz und
Nieren geprüft. Es arbeitet rechtskonform und praxisnah. Die
Relevanz liegt auf der Hand: Die Ausstattung vieler Beschäftigter
mit Laptops, Smartphones und Tablets macht es grundsätzlich
möglich, zu jeder Zeit und von jedem Ort aus arbeiten, wenn es die
Tätigkeit erlaubt. Dabei fallen immer mehr Daten an, die
Beschäftigte bei der Arbeit zunehmend transparenter machen. Ziele
von BeDaX: Prüfen, was genau im Betrieb passiert - anhand eines
ausgefeilten Fragenkatalogs; Bewertung der betrieblichen
Datenschutzqualität; danach möglichst Abschluss einer IT- oder
Datenschutzvereinbarung (Rahmenvereinbarung) mit diesen Zielen:
Datensparsamkeit, Schutz persönlicher Daten nach Recht und Gesetz,
Verbot der Verhaltens- und Leistungskontrolle, strikte
Zweckbestimmung bei der Erhebung nötiger Daten und so fort. Das
Thema wird in der Zeitschrift »Gute Arbeit« 11/2023 von Karl-Heinz
Brandl ausführlich vorgestellt. Dort sind auch die Zugangswege zu
BeDaX beschrieben. Wer mehr über Arbeitsschutz und
Arbeitsgestaltung erfahren möchte, findet alle aktuellen
Entwicklungen in der Zeitschrift »Gute Arbeit«. Hier den
kostenfreien Test anfordern.