Reboarding: Nach Krankheit und Krise zurück in den Alltag

Die heutige Episodenfolge ist ein Interview mit Barbara
Schlagenhauf. Barbara hat 2014 das Unternehmen Reboarding
gegründet. Sie ist Expertin für die Re-Integration von Mitarbeitern
und Führungskräften nach schwerer Krankheit und Krise und Sie
arbeitet als Atemtherapeutin. Barbara hatte ich von einigen Monaten
- noch vor Covid 19 - kontaktiert, da ich das Thema Reboarding sehr
spannend und interessant finde und Sie auch gerne als Podcasterin
für Brainfood for Leaders gewinnen wollte. Nun nachdem die
Lockdown-Maßnahmen gelockert wurde, können wir endlich das
Intervewiew führen. Und darüber spreche ich mit Barbara: Was
bedeutet Reboarding und weshalb gewinnt Reboarding in der heutigen
Zeit zunehmend an Bedeutung? Warum ist es wichtig, dass Menschen
Unterstützung erhalten, wenn sie nach Krankheit und Krise in ihren
Job zurückkehren? Was beschäftigt Rückkehrer und Rückkehrerinnen
und wovor haben sie am meisten Angst? Wie können Unternehmen,
Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen den Reboardingprozess
unterstützen? Und weshalb es ohne ihre persönliche Krise kein
Reboardingangebot geben würde ...