#84: Etwas zum Nachdenken: Fake it till you make it?

Wir haben in vergangenen Folgen über identitätsbasierte
Gewohnheiten gesprochen und ich möchte heute über ein Thema
sprechen, das beim Aufbau derartiger Gewohnheiten eine Rolle
spielt. Es geht um die Idee, fake it until you make it (auf
Deutsch: es vorzutäuschen, bis du es schaffst).  Wir alle
haben diesen Satz schon einmal gehört, aber was bedeutet er
wirklich? Ist das eine gute Einstellung, wenn man versucht, eine
Veränderung herbeizuführen, oder behindert es die Veränderung,
vor allem in der Zusammenarbeit mit anderen, weil es
unauthentisch oder verlogen wirken könnte? Wir haben alle schon
vom Imposter-Syndrom gehört. Verschlimmert dieses Syndrom nicht
noch mehr, wenn du so tust, als ob? In dieser Folge gehen wir auf
dieses Konzept ein und untersuchen die Vor- und Nachteile dieser
Denkweise und warum sie eines der effektivsten Werkzeuge sein
kann, um Veränderungen voranzutreiben. Viel Spaß!