Du hörst mir nicht zu

Kommunikation kann schwierig sein, vor allem, wenn es um
Veränderungen innerhalb einer Organisation geht. Anstatt
Veränderungen zu befehlen und zu erwarten, dass alle einfach mit
Herz und Verstand den Befehlen folgen, gibt es einen besseren
Weg. Aber warum versuchen Organisationen immer noch, einfach zu
befehlen, anstatt zu erklären und die Mitarbeiter auf die Reise
mitzunehmen? Bleib dran, um das herauszufinden.