Warum müssen wir Mitarbeiter dabei ertappen, wenn sie etwas Gutes tun?

Warum müssen wir Mitarbeiter dabei ertappen, wenn sie etwas Gutes tun?

Wir sind immer nur drauf getrimmt, Fehler zu finden und zu kommentieren. Warum das falsch ist und zu einem falschen Fokus im Unternehmen führen kann, darüber spreche ich heute mit Thomas Gelmi. Vom Frisör, über den Zirkus und die Fliegerei zur Entwicklung
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