#19 Flexibles Arbeiten im War for Talent – mit Chantelle Brandt Larsen und Simon Stöpfgeshoff

Die Corona-Krise beschleunigt den Wandel der Arbeitswelt. Für
Schweizer Unternehmen stellt sich nun die Frage, wie sie ihr
Geschäftsmodell anpassen. Um auch in Zukunft überlebensfähig zu
sein, müssen sie sich erneuern. Dazu gehören neue Fähigkeiten,
etwa im Bereich Technologie, aber auch die weitere Automatisierung.
Bei diesen Transformationsprozessen unterstützt die Universität St.
Gallen Firmen mit spezifischen Lern- und
Entwicklungsprogrammen. Chantelle Brandt Larsen, Expertin
für die Zukunft der Arbeit, und Simon Stöpfgeshoff leiten
die Unternehmensprogramme an der Executive School of
Management, Technology and Law. Gleichzeitig etablieren sich neue
Arbeitsformen wie Remote Work. Damit verändern sich die
Anforderungen nicht nur an die Mitarbeiter, sondern vor allem die
Führungskräfte, damit Teams produktiv und erfolgreich
ortsunabhängig arbeiten.

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