Schüchtern in der Arbeitswelt – mit Gunnar Triebel und Mathias Maul

Wenn Gunnar Triebel Vorträge halten soll, dann versucht er, dies
zu delegieren. Nicht, weil er keine Lust hätte, sondern weil es
ihm trotz 30 Jahren Berufserfahrung schwerfällt, vor Gruppen zu
sprechen. Gunnar bezeichnet sich selbst als schüchtern und hat
über die Jahre Strategien für sich entwickelt, damit die
Arbeitswelt zu seinen Persönlichkeitseigenschaften passt. Wie er
es als schüchterner Mensch zur IT-Führungskraft geschafft hat,
erzählt er in dieser Folge unseres Podcasts „Menschen in der
Arbeitswelt.“


Richtet man sich nach einigen Ratgebern, wäre das gar nicht so
möglich. Dort wird häufig nur dazu geraten, die Schüchternheit zu
„überwinden.“


Dass das selten ein nützlicher Ansatz ist, meint Mathias Maul,
Berater und Coach bei Heykes & Karstens. Er begleitet vor
allem Techies und damit Menschen auf der eher introvertierten
Seite des Spektrums. Introvertiert sein ist vielen Situationen
eine nützliche Fähigkeit; das eigentliche Problem sei die
Stigmatisierung von „leisen“ Menschen, so erklärt er im Podcast.


„Techies müssen im Job nicht weniger kommunizieren als andere,
aber nach außen – und oben – ist das oft nicht sichtbar. Deshalb
erhalten sie recht selten Kommunikationstrainings, und so
vergeben sich Unternehmen große Chancen.“ Der beste erste
Lösungsansatz: Das Thema auf den Tisch bringen, offen und
emphatisch.


 


https://heykes-karstens.de/wer-wir-sind/team/mathias-maul


https://www.sueddeutsche.de/karriere/karriere-so-ueberwinden-sie-ihre-schuechternheit-1.2322761


https://www.spiegel.de/start/schuechternheit-ueberwinden-so-pflegst-du-im-job-richtig-kontakte-a-919876c0-4e12-449b-b6b5-c96d4728a163