#60 Innovation mit Clemens Schmid: Die Zukunft der Unternehmenskultur

In dieser Folge beim CULTiTALK mit Clemens Schmid und Host Georg
Wolfgang diskutieren die beiden lebhaft über die Rolle von HR bei
Roche und die Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt. Sie
sprechen über ihre internationalen Erfahrungen und erläutern die
Bedeutung der inneren Haltung bei der Arbeit in einem globalen
Umfeld. Clemens Schmid teilt Einblicke in seine Karriere bei
Roche und betont die Bedeutung einer unterstützenden
Unternehmenskultur und deren Einfluss auf die Produktivität und
den Zusammenhalt. 


Die Diskussion erstreckt sich auch auf die Transition von "Human
Resources" zu "People and Culture" und die strategische Bedeutung
der Unternehmenskultur. Clemens betont, dass eine starke
Unternehmenskultur ein Wettbewerbsvorteil ist und dazu beiträgt,
Fachkräfte anzuziehen. Georg unterstreicht die Bedeutung des
Dialogs, um Veränderungen in der Unternehmenskultur zu bewirken.
Sie erwähnen auch die Verantwortung von Unternehmen in Bezug auf
Vielfalt und Inklusion.


Die Episode behandelt außerdem Themen wie die Zukunft der
Ausbildung, das Eltern-Plus-Programm bei Roche, die
gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen und die
veränderte Rolle von People and Culture in der Organisation.
Clemens bekräftigt die Notwendigkeit lebenslangen Lernens und die
Anpassung von Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen an
zukünftige Anforderungen. Die Bedeutung von Respekt und Augenhöhe
in der Zusammenarbeit wird ebenfalls betont.


 


Alle Links zu Clemens Schmid:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/clemens-schmid-51952418/


Unternehmen: https://www.roche.de/



 


Alle Links zu Georg und dem Culturizer:


Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang


Culturizer: https://culturizer.app


CULTiTALK: 


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