#56 Kontinuität und Wandel mit Karlheinz Wex: Kulturelle Erfolgsfaktoren bei der Plansee Group heute und morgen

In dieser aufschlussreichen Episode vom CULTiTALK spricht
Gastgeber Georg Wolfgang mit Karlheinz Wex, dem
Vorstandsvorsitzenden der Plansee Group, über die Bedeutung von
langfristigem Denken für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen.
Sie betonen die Wichtigkeit, nicht im Quartalsdenken gefangen zu
sein, sondern langfristige Ziele zu verfolgen und kritisch zu
hinterfragen, ob Investitionen sinnvoll sind. Die Verantwortung
des Unternehmens gegenüber Aktionären, Mitarbeitern und der
Gesellschaft sowie die Sicherheit der Mitarbeiter in Krisenzeiten
werden ebenfalls diskutiert. Karlheinz Wex hebt die Bedeutung von
Unternehmenskultur in Veränderungsprozessen hervor und betont,
dass Kultur aus Zusammenarbeit, Wertschätzung und Respekt der
Mitarbeiter entsteht.


Weitere Themen sind die Förderung von Diversität und
Internationalität im Unternehmen sowie die Rolle von
Führungskräften bei der Schaffung von Zusammenhalt und
Produktivität im Team. Karlheinz Wex gibt Einblicke in die
besonderen Herausforderungen, ein attraktiver Arbeitgeber in
verschiedenen Regionen zu sein, und betont die Bedeutung von
Werten und Kultur in der Unternehmensführung.


Georg Wolfgang und Karlheinz Wex diskutieren außerdem die
Bedeutung von Technologie, Kundenservice, Integrität, Compliance
und Nachhaltigkeit für den langfristigen Unternehmenserfolg. Das
Gespräch endet mit einer Betonung der Wichtigkeit von Kultur und
Verantwortung im Unternehmenskontext. 


 


Alle Links zu Karlheinz Wex:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karlheinz-wex-a223b2169/


LinkedIn Plansee Group:
https://www.linkedin.com/company/plansee-group/


Unternehmen: https://www.plansee.com/de/plansee-group.html


 


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