#55 Neue Horizonte mit Alexander Randl: Internationale Vielfalt bei der Deutschen Aircraft

In der aktuellen Folge des CULTiTALK diskutiert der Host Georg
Wolfgang mit dem Gast Alexander Randl über die Bedeutung von
caring more und mehr Wissen bei der Zusammenarbeit im Team. Sie
betonen die Notwendigkeit, die individuellen Arbeitsstile und
Präferenzen der Teammitglieder zu berücksichtigen, um eine gute
Arbeitsumgebung zu schaffen. Alexander Randl erwähnt, dass 40%
der Mitarbeiter bei der Deutschen Aircraft aus Ländern außerhalb
Deutschlands stammen.


Des Weiteren wird die internationale Vielfalt im Unternehmen
hervorgehoben, sowie die Herausforderungen und Maßnahmen im
Umgang mit kulturellen Unterschieden und Sprachbarrieren. Auch
die Relocation-Spezialistin im Team, die Kollegen bei der
Internationalität unterstützt, wird thematisiert. Die Bedeutung
der Unterstützung für die Ankunft und Integration neuer
internationaler Mitarbeiter wird betont, inklusive der Probleme
mit Visum und Einreise von Mitarbeitern aus anderen Ländern.


Zudem spricht Alexander Randl über die auf Nachhaltigkeit
fokussierte Mission der Deutschen Aircraft und die Suche nach
Experten aus vielen Ländern, insbesondere im Ingenieursbereich.
Die Secret-Source fürs Recruiting, die Bedeutung von Offenheit in
der Unternehmenskultur und das komplett neu gestaltete
Onboarding, um neuen Mitarbeitern die Unternehmenswerte zu
vermitteln und ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen,
werden ebenfalls ausführlich erörtert.


Alle Links zu Alexander Randl:


LinkedIn: 
https://www.linkedin.com/in/alexander-randl-828487184/


Unternehmen: https://www.deutscheaircraft.com/



 


Alle Links zu Georg und dem Culturizer:


Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang


Culturizer: https://culturizer.app


CULTiTALK: 


https://cultitalk.de