#7 - Leitbilder vs. Realität: Die Diskrepanz zwischen Anspruch und Umsetzung

Willkommen zu einer neuen Folge vom CULTiTALK! In dieser Episode
mit dem Titel "Leitbilder vs. Realität" beschäftigen wir uns mit
der Herausforderung, konsequent in der Umsetzung der Kultur zu
sein und hierfür die Ambition richtig zu treffen.


Georg beleuchtet zunächst die Diskrepanz zwischen den oft
hochgesteckten Ambitionen und Zielen in der Arbeitswelt und der
Realität, in der die Menschen arbeiten. Während Unternehmen Mut,
Flexibilität und Geschwindigkeit fordern, sind Fehler oft nicht
erlaubt und Entscheidungen müssen von allen Beteiligten getroffen
werden, was die Geschwindigkeit verlangsamt. Es wird auch betont,
wie wichtig es ist, dass Unternehmen ihre Unternehmenskultur
nicht nur beschreiben, sondern auch aktiv leben, um loyalere
Mitarbeiter zu haben.


Ein Leitbild wird als wichtiges Werkzeug zur Transformation der
aktuellen Unternehmenskultur in die angestrebte Zielkultur
betrachtet. Doch allein das Vorhandensein eines Leitbildes reicht
nicht aus. Es muss aktiv genutzt und gelebt werden, damit es
seine volle Wirkung entfalten kann. Der Abstand zwischen dem
tatsächlichen Verhalten der Mitarbeiter und den im Leitbild
beschriebenen Werten und Normen kann zu Frustration führen und
die Akzeptanz des Leitbildes verringern.


Georg stellt die Frage, welchen Nutzen wir aus Veränderungen
ziehen und welchen Preis wir dafür zahlen. Er betont, dass es
wichtig ist, sowohl ambitioniert als auch konsequent in der
Umsetzung zu sein. Der individuelle Weg, mit Konsequenzen
umzugehen, wird anhand persönlicher Erfahrungen illustriert.
Dabei wird betont, dass ambitionierte Ziele in konkrete Schritte
heruntergebrochen werden sollten und dass es oft effektiver ist,
sich auf das Erreichen des nächsten Levels zu konzentrieren,
anstatt den Endgegner zu besiegen.


Abschließend wird die Episode von Georg zusammengefasst und es
wird zum Nachdenken angeregt, wie die eigene Unternehmenskultur
gelebt wird und ob das Leitbild effektiv genutzt wird, um die
beschriebenen Werte und Normen in die Realität umzusetzen.


Wir hoffen, dass euch diese Episode vom CULTiTALK inspiriert und
dazu anregt, eure eigene Unternehmenskultur zu reflektieren und
zu überprüfen, wie ambitioniert und konsequent ihr eure Ziele
verfolgt. Wir freuen uns auf euer Feedback und wünschen euch viel
Spaß beim Zuhören!