Mit welcher Sprache gewinnen Unternehmen Bewerber? Ulrike Winzer zu Gast

Ulrike Winzer, Personalberaterin, Leiterin einer
Unternehmensberatung und Impulsgeberin für Mitarbeitergewinnung
im Interview: Potentielle Kandidaten über Youtube und Snapchat
anlocken, Bauzäune bekleben oder Pizzapackungen bedrucken - ist
Kreativität für die Personalsuche von heute ein Muss? Womit
machen Unternehmen Menschen auf sich aufmerksam, die nicht aktiv
nach einem neuen Job suchen? Welche Sprache, welche Kommunikation
ist notwendig, um einen bleibenden Eindruck zu
hinterlassen? 


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 Verbess´re Deine Sprache, Deine Rede, damit sie nicht Dein
Glück verdirbt!


Shakespeare


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