Wie Sie konstruktives Feedback geben

Wie geben Sie ein Feedback, dass Ihren Gesprächspartner wirklich
erreicht und nicht aus der Fassung bringt? Das nicht bewertet,
interpretiert oder moralisiert, sondern wertschätzend und
sachlich beschreibt und Ihren Feedbacknehmer weiterbringt?


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"Professionell Auftreten"(mit max. 4 Teilnehmer/-innen) am
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 Verbess´re Deine Sprache, Deine Rede, damit sie nicht Dein
Glück verdirbt!


Shakespeare


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