R.E.S.P.E.K.T - Die unterschätzte Währung der Führung:
Die Lektion, die Michaela auf die harte Tour lernen musste
7 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Episode: Du hörst die harte Lektion, die Michaela, eine
ambitionierte Führungskraft, lernen musste, als ihr Mangel an
Respekt die besten Mitarbeiter dazu brachte, zu kündigen. Du
erlebst hautnah mit, wie eine fehlende Anerkennung und respektlose
Kommunikation das Teamgefüge zerstören können - insbesondere bei
einem prägenden Meeting, bei dem Michaelas entwertende Worte einen
talentierten Mitarbeiter entmutigten. Du siehst, was passiert, wenn
talentierte Mitarbeiter sich nicht respektiert fühlen und daher
beschließen, das Unternehmen zu verlassen. Du folgst Michaela auf
ihrem Weg der Selbsterkenntnis und siehst, wie sie lernt, ihre
Mitarbeiter als Menschen wertzuschätzen und ihre Autonomie
anzuerkennen. Du beobachtest, wie diese Änderung in Michaelas
Führungskultur dazu führt, dass die Kündigungen aufhören und die
besten Mitarbeiter bleiben, wodurch die Moral und Produktivität des
Teams gesteigert wird. Diese Episode ist ein Muss für dich, wenn du
eine Führungskraft bist oder es werden willst. Denn sie zeigt
eindrücklich: Respekt ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit
für jedes erfolgreiche Team. Hier ist der Link zum Workshop am
29.6.2023 um 19:30 Uhr, wie du eine Kultur des Respekts einführst
https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/Workshop-Respekt-einfuehren/payment
ambitionierte Führungskraft, lernen musste, als ihr Mangel an
Respekt die besten Mitarbeiter dazu brachte, zu kündigen. Du
erlebst hautnah mit, wie eine fehlende Anerkennung und respektlose
Kommunikation das Teamgefüge zerstören können - insbesondere bei
einem prägenden Meeting, bei dem Michaelas entwertende Worte einen
talentierten Mitarbeiter entmutigten. Du siehst, was passiert, wenn
talentierte Mitarbeiter sich nicht respektiert fühlen und daher
beschließen, das Unternehmen zu verlassen. Du folgst Michaela auf
ihrem Weg der Selbsterkenntnis und siehst, wie sie lernt, ihre
Mitarbeiter als Menschen wertzuschätzen und ihre Autonomie
anzuerkennen. Du beobachtest, wie diese Änderung in Michaelas
Führungskultur dazu führt, dass die Kündigungen aufhören und die
besten Mitarbeiter bleiben, wodurch die Moral und Produktivität des
Teams gesteigert wird. Diese Episode ist ein Muss für dich, wenn du
eine Führungskraft bist oder es werden willst. Denn sie zeigt
eindrücklich: Respekt ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit
für jedes erfolgreiche Team. Hier ist der Link zum Workshop am
29.6.2023 um 19:30 Uhr, wie du eine Kultur des Respekts einführst
https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/Workshop-Respekt-einfuehren/payment
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