Warum gibt es schlechte Führungskräfte

Als Führungskraft triffst du eine Menge Entscheidungen. Du
entscheidest, welche Arbeit erledigt wird, wer sie erledigt und mit
wem sie erledigt wird. Du hast Einfluss auf den beruflichen
Aufstieg, auf Wachstumschancen und bestimmst die Kultur deines
Teams. Du gestaltest das Umfeld mit. Wenn jemand bei dir arbeitet,
hat er viel von dir. Du bist dafür verantwortlich, ein Umfeld zu
schaffen, das es deinem Team ermöglicht, erfolgreich zu sein - als
Einzelpersonen und als Ganzes. Im Idealfall kommen deine
Teammitglieder zur Arbeit und fühlen sich motiviert und wohlauf,
ganz sie selbst zu sein. Leider schaffen Führungskräfte allzu oft
unwissentlich ein Arbeitsumfeld, das für sie selbst und ihre
Mitarbeiter/innen unnötigen Stress verursacht. Was bedeutet es
also, eine unbedachte Führungskraft zu sein? Wenn du Mitglied der
Dein Team Deine Pflicht Community bist, erhältst du alle bisherigen
Leitfaden zu den Podcasts unter
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diese auch einzeln unter https://mitarbeiterfuehren.com/leitfaeden
kaufen. Sie werden dir helfen, das hier Gehörte und Gelernte
umzusetzen und deine Fähigkeiten als Führungskraft weiter zu
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kontinuierlich zu verbessern. Meine Webseite:
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