Endlich Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen

Wer ist dafür verantwortlich, dass die Mitarbeiter bei der Arbeit
zur Verantwortung gezogen werden? Die Führungskraft, oder? Also du.
Aber so funktioniert das nicht. Haste du schon selbst gemerkt.
Stattdessen geht es darum, eine Kultur der Verantwortlichkeit am
Arbeitsplatz zu fördern. Wie das geht? Na, du schaffst ein
vertrauensvolles Umfeld. Jeder fühlt sich wohl. Jeder hat und kennt
die Werte. Verhält sich top. Und fühlt sich für die Ergebnisse des
Teams aber auch des Unternehmens verantwortlich. Easy peasy - oder
doch nicht. Wie es geht - hier im Podcast. Hier ist der Link zum
Kurs “Delegation - mehr führen, weniger ausführen” - Code
LEADERSHIP beim Check-Out:
https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/delegieren/payment Hier
der Link zum Kurs “Ein Teambuilding durchführen” - Code WEGLOBEN
beim Check-Out
https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/teambuilding/payment Wenn
dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch
mal auf meiner Webseite vorbei. Live-Coachings, Tipps auf Video und
als Blog werden dir helfen dein Führungsverhalten kontinuierlich zu
verbessern. Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com Hier
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