Warum, wann und wie man delegiert: Ein Leitfaden für Führungskräfte
10 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Die meisten Führungsaufgaben umfassen eine Vielzahl von Aufgaben,
die - einfach ausgedrückt - nicht alle von einer Person erledigt
werden können. Manchmal haben Führungskräfte das Gefühl, dass sie
alle diese Aufgaben selbst übernehmen müssen, um sicherzustellen,
dass sie richtig erledigt werden. Das Gegenteil ist der Fall. Wie
du das löst, erfährst du hier im Podcast. Link zum Kurs
"Delegation":
https://www.udemy.com/course/erfolgreich-delegieren/?referralCode=2B1E694EA26111EC1E74
Wie im Podcast besprochen hier der Link zu Udemy für den
Delegations Kurs
https://www.udemy.com/course/erfolgreich-delegieren/?referralCode=2B1E694EA26111EC1E74
Und hier der Link zu meinem kostenlosen Email Kurs, wie du mit
schwierigen Mitarbeitern umgehen kannst:
https://mitarbeiterfuehren.com/schwierige-mitarbeiter/ Wenn dir
„Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal
auf meiner Webseite vorbei. Video-Kurse, Tipps auf Video und als
Blog werden dir helfen dein Führungsverhalten kontinuierlich zu
verbessern. Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com Hier
geht's zu meinem kostenlosen Newsletter:
https://mitarbeiterfuehren.com/newsletter/ Hier geht's zu meinem
Blog: https://mitarbeiterfuehren.com/blog/ Hier geht es zur
Slack-Community: https://bit.ly/3AvCAbY
die - einfach ausgedrückt - nicht alle von einer Person erledigt
werden können. Manchmal haben Führungskräfte das Gefühl, dass sie
alle diese Aufgaben selbst übernehmen müssen, um sicherzustellen,
dass sie richtig erledigt werden. Das Gegenteil ist der Fall. Wie
du das löst, erfährst du hier im Podcast. Link zum Kurs
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