Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz

Die Sache ist die: Führung und Konflikte gehen Hand in Hand.
Führung ist ein Hochleistungssport, und wenn du Konflikte nicht auf
eine gesunde, produktive Weise lösen kannst oder willst, solltest
du keine Führungsrolle übernehmen. Meiner Meinung nach lassen sich
die Themen rund um die Konfliktlösung am besten mit folgendem Credo
zusammenfassen: "Fürchte dich nicht vor Konflikten, sondern nimm
sie an - es ist dein Job." Du kannst zwar versuchen, Konflikte zu
vermeiden (keine gute Idee), aber du kannst ihnen nicht entkommen.
Tatsache ist, dass Konflikte am Arbeitsplatz unvermeidlich sind. Es
wird dich finden, ob du danach suchst (gute Idee - mehr dazu
später) oder nicht. Link zum Kurs:
https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/schwierige-gespraeche-erfolgreich-meistern/payment
Wie du das löst, erfährst du hier im Podcast. Wie im Podcast
besprochen erhältst du den Video-Kurs “Schwierige Gespräche
erfolgreich meistern” für nur 19 EUR statt 99 EUR. Gib auf dieser
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im Check-Out bitte folgenden Gutschein-Code ein: KONFLIKTE LOESEN.
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