Was ist emotionale Intelligenz und wer braucht das überhaupt!?

Obwohl es viele Modelle der emotionalen Intelligenz gibt, werden
sie im Volksmund oft als "EQ" in einen Topf geworfen. Ein
alternativer Begriff ist "EI", der vier Bereiche umfasst:
Selbstwahrnehmung, Selbstmanagement, soziales Bewusstsein und
Beziehungsmanagement. Innerhalb dieser Bereiche gibt es zwölf
EI-Kompetenzen. Führungskräfte müssen ein Gleichgewicht der Stärken
in diesen Kompetenzen entwickeln. Bewertungsinstrumente, können
einem helfen, festzustellen, wo deine EI verbesserungswürdig ist.
Um Deine Schwachstellen zu verbessern, such dir eine*n Expert*in,
die/der dich coacht. Link zum Slack-Channel: https://bit.ly/3AZuqZY
Wenn Dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau
doch mal auf meiner Webseite vorbei. Video-Kurse, Tipps auf Video
und als Blog werden Dir helfen Dein Führungsverhalten
kontinuierlich zu verbessern. Meine Webseite:
https://www.mitarbeiterfuehren.com Hier geht's zu meinem
kostenlosen Newsletter: https://mitarbeiterfuehren.com/newsletter/
Hier geht's zu meinem Blog: https://mitarbeiterfuehren.com/blog/