Wie man einem Micromanager managed

Niemand mag eine*n Chef*in, der/die ihre/seine Arbeit übermäßig
kontrolliert und ständig nach dem Rechten sieht. Dieses
Mikromanagement-Verhalten ist nicht nur lästig, es kann auch deine
berufliche Entwicklung ausbremsen. Wenn du eine*n kontrollierende*n
Chef*in hast, musst du nicht darunter leiden. Hier ein paar Tipps,
was du tun kannst und vor allem, was du sein lasen solltest. Wenn
Dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch
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