In 4 Schritten zum Feedback

Erinnerst du dich noch an das unbequeme, nervenaufreibende oder
unangenehme Feedback-Gespräch, das du mit deiner Führungskraft,
einem Kollegen oder deinem direkten Vorgesetzten hattest? Ich
erinnere mich. Es gibt ein paar, die mir immer und immer wieder im
Kopf herumgeistern. Ich frage mich immer wieder, wie hätte ich das
anders handhaben können? Den Kurs für das Führen von schwierigen
Gesprächen findest du hier: https://bit.ly/3cmsuPp . Die ersten 10
Einlösungen, erhalten diesen Kurs umsonst. Einfach diesen Code
eingeben: 548CE5ADBDFC5930DBD9 Solltest Du Fragen oder Anregungen
haben, so komm doch gerne in unsere geschlossene Linkedin-Gruppe.
Diese findest Du hier: https://www.linkedin.com/groups/8873049/
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