Coaching als Methode für moderne Mitarbeiterführung
10 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Alle und alles wird heute in Echtzeit überprüft. Das macht das
Smartphone möglich. Wir alle nutzten das extensiv. Wir überprüfen
schon heute alle Aussagen unserer Mitarbeiter, Kollegen und
Vorgesetzte mit dem Handy. Führungskräfte werden somit nicht mehr
als Autorität wahrgenommen. Das Internet hat diesen Platz
eingenommen. Wir lösen Probleme heute anders. Mit der Hilfe eines
internetfähigen Supercomputers. Wir sind äußerst einfallsreich und
effizient darin geworden, das Internet zu nutzen. Solltest Du
Fragen oder Anregungen haben, so komm doch gerne in unsere
geschlossene Linkedin-Gruppe. Diese findest Du hier:
https://www.linkedin.com/groups/8873049/ Wenn Dir „Dein Team, Deine
Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal auf meiner
Webseite vorbei https://www.mitarbeiterfuehren.com vorbei. Tipps
und Hacks auf Video und als Blog werden Dir helfen Dein
Führungsverhalten kontinuierlich zu verbessern. Meine Webseite:
https://www.mitarbeiterfuehren.com Kai auf Facebook:
https://www.facebook.com/mitarbeiterfuehrencom/ Hier geht's zu
meinem kostenlosen Low-Performance Video-Training:
https://mitarbeiterfuehren.com/low-performance/ Hier geht's zu
meinem Blog: https://mitarbeiterfuehren.com/blog/ Hier geht's zur
Community auf Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/8873049/
Hier geht's zu meinem kostenpflichtigen Einsteiger-Kurs mit
Schritt-für-Schritt-Anleitung ("Schwierige Gespräche erfolgreich
führen"): https://mitarbeiterfuehren.com/kurse/
Smartphone möglich. Wir alle nutzten das extensiv. Wir überprüfen
schon heute alle Aussagen unserer Mitarbeiter, Kollegen und
Vorgesetzte mit dem Handy. Führungskräfte werden somit nicht mehr
als Autorität wahrgenommen. Das Internet hat diesen Platz
eingenommen. Wir lösen Probleme heute anders. Mit der Hilfe eines
internetfähigen Supercomputers. Wir sind äußerst einfallsreich und
effizient darin geworden, das Internet zu nutzen. Solltest Du
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