#46 Mitarbeiterbeteiligung über HURDLE und GROWTH SHARES - Ein Ausweg aus der Dry-Income Besteuerung?

Eine der Nachteile an der Rechtsform der GmbH ist es, dass es
nicht ohne weiteres möglich ist Mitarbeiter am Unternehmen zu
beteiligen, ohne dass dies eine Besteuerung des geldwerten
Vorteils auslöst. Ein möglicher Ausweg bietet hierbei eine
Beteiligung über HURDLE SHARES oder GROWTH SHARES oder etwas
technischer negative Liquidationspräferenzen (NLP). Was es genau
damit auf sich hat, erläutere ich in dieser Folge.