Das Schweigen an der Spitze #KS097

Etwas, das sich nicht abstreiten lässt: Feedback ist der Kitt, der
Teams zusammenhält und Organisationen vorantreibt. Doch während
diese Wahrheit offensichtlich erscheinen mag, bleibt ein Schweigen
an der Spitze, das die Dynamik von Unternehmen untergräbt. Feedback
ist kein luxuriöses Add-on für Führungskräfte; es ist die
lebenserhaltende Maßnahme für jede erfolgreiche Organisation.
Dennoch vermeiden viele Führungspersönlichkeiten den Spiegel, den
ihnen effektives Feedback vorhält. Ihre Zurückhaltung ist eine
Misserkenntnis, die nicht nur die Unternehmenskultur zersetzt,
sondern auch die Leistung ihrer Teams beeinträchtigt.