Führungskraft oder Bruchpilot? #KS092

Führungskräfte, die ihre Position als Spielplatz betrachten und
Verantwortung ignorieren, gefährden ihre Mitarbeiter und das
Unternehmen. Persönlichkeitsentwicklung ist wichtig, aber im
Führungsalltag sollte das nicht die Hauptpriorität sein.
Entscheidungen im Cockpit beeinflussen Passagiere; ebenso
entscheiden Führungskräfte über die Zukunft ihrer Mitarbeiter.
Führung ist kein Persönlichkeitsentwicklungsprogramm, sondern
erfordert das Treffen von guten und richtigen Entscheidungen für
langfristigen Erfolg. Was also unterscheidet eine Führungskraft von
einem Bruchpiloten?