Erfolgreiche Mitarbeiterführung – Sind Ihre Mitarbeitenden Rockstars oder Hinterbänkler? #KS082

Wenn Sie denken, dass Schulungen und Gespräche ausreichen, um das
unerwünschte Verhalten von Mitarbeitenden zu ändern, werden Sie in
den meisten Fällen falschliegen. Warum? Weil es bei nicht
erbrachter Leistung oft nicht auf die Fähigkeiten des
Mitarbeitenden ankommt, sondern viel mehr auf das, was
dahintersteckt. Anhand der logischen Ebenen nach Robert Dilts kläre
ich Führungskräfte in dieser Folge darüber auf, worauf es bei
erfolgreicher Mitarbeiterführung ankommt und wie Sie die
Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen nachhaltig steigern können.