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Ergebnisse, die zählen. Mit Walter Kohl und Ben Schulz
Beschreibung
vor 1 Jahr
In der Arbeitswelt galt lange ein einfaches
Geben-und-Nehmen-Konzept: Geld gegen Zeit bzw. Arbeitsleistung.
Auch hieß es, man beißt nicht die Hand, die einen füttert. Nun gut,
heute strecken viele Unternehmen die Hände mit allerlei
„Leckereien“ nach Fachkräften aus. Die Ansprüche der Mitarbeitenden
sind enorm gestiegen und nur mit Geld lassen sie sich schon lange
nicht mehr locken. Heute geht nichts mehr ohne Wertschätzung, wie
es so schön heißt – doch ist Ihnen aufgefallen, dass diese oft nur
einseitig gelebt wird? Wie viel Wertschätzung bringen eigentlich
die Mitarbeitenden den Führungskräften und Unternehmen entgegen?
Geben-und-Nehmen-Konzept: Geld gegen Zeit bzw. Arbeitsleistung.
Auch hieß es, man beißt nicht die Hand, die einen füttert. Nun gut,
heute strecken viele Unternehmen die Hände mit allerlei
„Leckereien“ nach Fachkräften aus. Die Ansprüche der Mitarbeitenden
sind enorm gestiegen und nur mit Geld lassen sie sich schon lange
nicht mehr locken. Heute geht nichts mehr ohne Wertschätzung, wie
es so schön heißt – doch ist Ihnen aufgefallen, dass diese oft nur
einseitig gelebt wird? Wie viel Wertschätzung bringen eigentlich
die Mitarbeitenden den Führungskräften und Unternehmen entgegen?
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