Unternehmensnachfolge – ziehen die Mitarbeitenden mit? #KS035
Wer übernimmt die Nachfolge und was bedeutet das fürs Unternehmen?
Diese Frage ist derzeit ein Dauerbrenner in mittelständischen
Unternehmen.
9 Minuten
Podcast
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Ergebnisse, die zählen. Mit Walter Kohl und Ben Schulz
Beschreibung
vor 2 Jahren
In Deutschland rollt in den kommenden Jahren eine wahre
Unternehmensnachfolgewelle an. Neben sachlichen Aspekten wie
Finanzierung, Übertragungen und Co. ist dies vor allem eine sehr
emotionale Veränderung für alle Beteiligten. Gelingen kann diese
nur, wenn sowohl die Familie als auch die Mitarbeitenden hinter dem
Nachfolger oder der Nachfolgerin stehen. Dazu braucht es in erster
Linie ein authentisches Unternehmensleitbild, das Orientierung gibt
und von allen gelebt wird.
Unternehmensnachfolgewelle an. Neben sachlichen Aspekten wie
Finanzierung, Übertragungen und Co. ist dies vor allem eine sehr
emotionale Veränderung für alle Beteiligten. Gelingen kann diese
nur, wenn sowohl die Familie als auch die Mitarbeitenden hinter dem
Nachfolger oder der Nachfolgerin stehen. Dazu braucht es in erster
Linie ein authentisches Unternehmensleitbild, das Orientierung gibt
und von allen gelebt wird.
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