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Beschreibung
vor 2 Jahren
Schriftliche Bewerbungsunterlagen allein können häufig keine gute
Auskunft über umfangreiche berufliche Expertise und persönliche
Eigenschaften vermitteln. Sie spielen aber dennoch im
Kennenlern-Prozess zwischen Bewerber und Arbeitgeber eine wichtige
Rolle. Wer das verstanden hat, der weiß was vor und nach der
schriftlichen Bewerbung zu tun ist. ...und wenn man dann bedenkt,
warum Stellenangebote überhaupt veröffentlicht werden ..
https://www.udemy.com/course/karriereknick-nicht-mit-mir/.
Auskunft über umfangreiche berufliche Expertise und persönliche
Eigenschaften vermitteln. Sie spielen aber dennoch im
Kennenlern-Prozess zwischen Bewerber und Arbeitgeber eine wichtige
Rolle. Wer das verstanden hat, der weiß was vor und nach der
schriftlichen Bewerbung zu tun ist. ...und wenn man dann bedenkt,
warum Stellenangebote überhaupt veröffentlicht werden ..
https://www.udemy.com/course/karriereknick-nicht-mit-mir/.
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