#016: Das Mitarbeiter-Jahresgespräch nachbereiten

Was muss ich als Führungskraft tun, um ein gutes
Mitarbeitergespräch zu gestalten. Wie soll es ablaufen und wie
setzte ich die richtigen Schwerpunkte. Gibt es einen roten Faden.
Nutzen Sie die Kraft dieses Mitarbeitergespräches. Sie erhalten
dadurch Zeit zum Führen und entfalten das volle
Mitarbeiter-Potential. Meine Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen
hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback
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